As dimensões do modelo tridimensional do comprometimento...

#Questão 664974 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, FCC, 2015, TRE AP, Analista Judiciário

As dimensões do modelo tridimensional do comprometimento organizacional foram definidas como componentes, sendo eles

A) afetivo, de continuação e normativo.

B) crença, esforço e vínculo.

C) orgulho, pertencimento e estabilidade.

D) oportunidades, remuneração e objetivos.

E) missão, valores e sinergia.

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