Gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de...

#Questão 664459 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

Gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de atividades destinadas a prover, treinar, desenvolver, motivar e manter empregados. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir. Dados referentes a relacionamento interpessoal, avaliação de desempenho e satisfação do cliente são insumos para elaboração de programas de desenvolvimento de pessoas.

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