Em uma empresa de médio porte, o método de avaliação...

#Questão 664458 - Administração, Avaliação de Desempenho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Em uma empresa de médio porte, o método de avaliação de desempenho é do tipo escalas gráficas.

Uma desvantagem desse método é a:

A) dificuldade de planejamento do instrumento de avaliação;

B) complexidade da aplicação;

C) superficialidade e subjetividade na avaliação;

D) dificuldade na comparação dos resultados dos diversos funcionários;

E) complexidade na visualização dos fatores de avaliação considerados.

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