Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informaç?...

#Questão 663871 - Administração, Gestão do Conhecimento, FGV, 2017, TRT 12ª, Analista Judiciário

Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informações e conhecimentos. Uma organização cria e utiliza conhecimento transformando-o de tácito em explícito e vice-versa.

Um dos 4 modos de conversão do conhecimento é:

  • 15/02/2018 às 10:32h
    1 Votos

    Gabarito: Letra C

    Existem 4 forma de conversão do conhecimento, mas antes vamos às definições:

    ? Conhecimento Tácito = Conhecimento pessoal incorporado à experiência. Envolve fatores intangíveis, sistemas de valor, crenças e perspectivas, know-how, etc.

    ? Conhecimento Explícito = É articulado na linguagem formal, facilmente transmitido e sistematizado. Exemplos são os princípios, fórmulas matemáticas, metodologias, documentos, políticas e procedimentos, etc.

    Tácito para Tácito ? Socialização = experiências compartilhadas entre os indivíduos.

    Tácito para Explícito ? Externalização = Articulação/junção do conhecimento tácito com o explícito. Ex: analogias, metáforas, modelos, produção de relatórios, etc.

    Explícito para Tácito ? Internalização = Formação da opinião individual, aprendizado de um novo conhecimento, vivência pelos membros da organização, etc.

    Explícito para Explícito ? Combinação = Troca de informações explícitas por meio de palestras, treinamentos, uso de tecnologia da informação, etc.

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