A cultura organizacional refere-se a um sistema de valore...

#Questão 663580 - Administração, O comportamento organizacional, CETRO, 2013, Ministério das Cidades, Analista Técnico Administrativo C6

A cultura organizacional refere-se a um sistema de valores compartilhado pelos membros de uma organização que a torna singular, ou seja, diferente das demais. Os autores que concordam com essa afirmação acrescentam que existem sete características básicas que capturam a essência de uma organização. São elas: Inovação, Atenção aos detalhes, Orientação para os resultados, Foco na pessoa, Foco na equipe, Agressividade e Estabilidade. A essência da cultura Estabilidade corresponde ao grau em que

A) os funcionários são estimulados a assumir riscos.

B) se espera que os funcionários demonstrem precisão e análise.

C) as pessoas são competitivas e agressivas.

D) as decisões dos dirigentes levam em consideração o efeito dos resultados sobre as pessoas na organização.

E) as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo.

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