O desenho de um plano de incentivos deve levar em conside...

#Questão 663080 - Administração, Recompensas e Punições, NOSSO RUMO, 2017, CREA/SP, Analista de Recursos Humanos

O desenho de um plano de incentivos deve levar em consideração alguns aspectos fundamentais. Entre outras condições, o plano de incentivo é interessante quando

A) existe uma clara relação entre o esforço dos colaboradores e a quantidade de resultados alcançados.

B) as demoras no trabalho são frequentes, devido ao controle humano.

C) privilegia a qualidade em detrimento da quantidade de resultados.

D) os cargos não são padronizados e o fluxo de trabalho é irregular.

E) as unidades de resultados não podem ser facilmente medidas.

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