O processo de Desenvolvimento Organizacional é composto...

#Questão 663043 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

O processo de Desenvolvimento Organizacional é composto de etapas sucessivas, tendo início a partir da colheita e análise de dados, partindo para sua intepretação e diagnóstico, para se chegar à fase de intervenção, que corresponde à implementação. Nesta última etapa, os agentes de mudança possuem à sua disposição diversas técnicas, direcionadas para cada membro da organização, individualmente, para equipes ou grupos, para relações intergrupais e para a organização como um todo. Constitui exemplo de técnica apropriada para o desenvolvimento do indivíduo:

  • 19/05/2018 às 04:01h
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    As técnicas de treinamento da sensitividade, análise transacional, desenvolvimento de equipes, consultoria de procedimentos e reunião de confrontação estão associadas ao desenvolvimento organizacional em diferentes níveis de intervenção e etapas.

    http://www.ebah.com.br/content/ABAAABdS4AD/desenvolvimento-organizacional-ii?part=3

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