O modelo de uso da informação organizacional baseado na...

#Questão 660112 - Biblioteconomia, Ciência da Informação, CONSULPLAN, 2017, TRF 2ª, Analista Judiciário

O modelo de uso da informação organizacional baseado na construção do conhecimento vê a organização continuamente engajada na conversão do conhecimento. Nesse modelo, considera-se que a construção do conhecimento se dá por meio da socialização quando

A) acontece um processo de reflexão coletiva com o emprego de metáforas, analogias e modelos.

B) os membros de uma organização aprendem novas capacidades partilhando experiências por meio de treinamento.

C) o conhecimento é captado em documentos ou transmitido de modo que os indivíduos possam reviver indiretamente a experiência de outro.

D) as experiências adquiridas em outros modos de construção do conhecimento são internalizadas pelos indivíduos na forma de modelos mentais ou rotinas de trabalho.

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