O ponto britânico é considerado como prova inexistente, dado que apenas aparente e será considerado válido aquilo que o trabalhador alegar ou o que o empregador provar.
14/04/2018 às 11:44h
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Estes registros não transmitem a realidade da jornada de trabalho, porque é impossível que em todos os dias no mesmo minuto e segundo acontece o começo, o meio e fim do trabalho, britanicamente. Logo, a presunção é de que isso é uma fraude.
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