Tratando do aviso prévio estabelecido pelas Leis Trabal...

#Questão 641842 - Direito do Trabalho, Aviso Prévio, IBFC, 2017, EMBASA/BA, Contador

Tratando do aviso prévio estabelecido pelas Leis Trabalhistas, analise as afirmativas abaixo, classificando-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F).

( ) A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.

( ) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

( ) É indevido o aviso prévio na despedida indireta.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

  • 26/09/2019 às 08:28h
    2 Votos

    Artigo 487, §4º: É devido o aviso prévio na despedida indireta.

  • 27/10/2017 às 08:57h
    1 Votos

    CONFORMEO ARTIGO 487 NOS PARÁGRAFOS 1º E 2º DA CLT ,CITA QUE; 1º A FALTA DE AVISO-PREVIO POR PARTE DO EMPREGADOR DÁ AO EMPREGADO O DIREITO DE DESCONTAR OS SALÁRIOS CORRESPONDENTES AO PRAZO DO AVISO,GARANTIDA SEMPRE A INTEGRAÇÃO DESTE PERÍODO NO SEUTEMPO DE SERVIÇO.
    2º A FALTA DE AVISO-PREVIO POR PARTE DO EMPREGADO DÁ AO EMPREGADOR O DIREITO DE DESCONTAR OS SLÁRIOS CORRESPONDENTES AO PRAZO RESPECTIVOS.

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