Conforme a legislação vigente, o contrato de aprendiza-...

#Questão 641583 - Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho do Menor, FCC, 2015, TRT 15ª, Juiz do Trabalho Substituto

Conforme a legislação vigente, o contrato de aprendiza- gem será extinto

A) quando o aprendiz completar 21 anos de idade.

B) no caso do aprendiz com deficiência, quando este completar 24 anos de idade.

C) antecipadamente ao seu termo, quando o aprendiz cometer falta considerada de grau médio ou grave.

D) no seu termo, independentemente de pedido do aprendiz para encerramento antecipado.

E) antecipadamente ao seu termo, se o desempenho do aprendiz for insuficiente ou houver inadaptação.

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