Com fundamento em cláusula prevista no contrato de traba...

Com fundamento em cláusula prevista no contrato de trabalho, Sarita participou de curso de qualificação pro- fissional, oferecido pelo empregador, pelo período de cin- co meses, não prestando serviços para a empresa neste período. Neste caso,

  • 04/05/2018 às 10:37h
    4 Votos

    Creio eu que esta resposta C está incorreta por vários motivos:
    1. participação em cursos ou programas de qualificação profissional não é hipótese de interrupção e sim suspensão, o que por sua vez não assegura o direito ao salário
    2. 5 meses (como afirma na questão) não é prazo superior ao permitido, pois o prazo é de 2 a 5 meses
    3. e há sim a previsão em ACT ou CCT

    A resposta ao meu ver seria a letra A

  • 22/08/2019 às 03:15h
    1 Votos

    aline está correta,licença pra curso é suspensão 2-5 meses,se prorrogar,será obrigatório ajuda de $$$,e tem estabilidade de 3 meses, qndo voltar

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