Estabelecem a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e...
#Questão 620190 -
Direito Administrativo,
Direitos e Vantagens,
Banca não informada,
2017,
UFPA/PA,
Psicólogo
3 Votos
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis meses durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 2008).
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
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