Julgue os seguintes itens, relativos a estratégias de gestão de pessoas e gestão do desempenho. A verificação de requisitos físicos e mentais, das responsabilidades envolvidas no desempenho do trabalho e das condições de trabalho é realizada na fase de análise de cargos.
Análise de cargos- responsabilidades , requisitos físicos, mentais(aspectos psicológicos) Descrição de cargos- salário, horário, execução em si.( aspectos técnicos)
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