A seleção de pessoal é um sistema de comparação e de...

#Questão 602834 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, CONSULPLAN, 2012, TSE, Analista Judiciário

A seleção de pessoal é um sistema de comparação e de tomada de decisão; para tanto, necessita usar técnicas que permitam validar esse processo. Qual das técnicas citadas a seguir é passível de utilização no processo seletivo?

  • 16/01/2018 às 11:45h
    1 Votos

    Importante ressaltar que recrutamento e seleção são processos diferentes, complementares, mas distintos.
    A questão pede a técnica que pode ser usada na seleção, no caso a letra B.
    A e C são técnicas de levantamento do perfil e D técnica de recrutamento

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