O enfoque situacional ou contingencial da liderança prop

#Questão 580610 - Administração, Geral, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

O enfoque situacional ou contingencial da liderança propõe que

A) a ação do líder seja vista como uma variável restrita, ou seja, a ênfase é colocada na ação do líder sobre a atitude passiva dos subordinados.

B) a liderança é um fenômeno que depende basicamente dos seguidores de determinado indivíduo.

C) as características do líder, dos liderados e da situação, em conjunto, determinam o fenômeno denominado liderança.

D) um estilo padrão particular de comportamento do líder é eficaz nas mais diversas situações que ocorrem em uma organização.

E) o estilo básico do líder deve se manter, independentemente das características dos liderados.

01/09/2019 às 08:59h

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Autocrática: ênfase no líder, centro das decisões, centralizador.

Liberal: ênfase no liderado, ?acompanhamento, implica maturidade liderados.

Democrática: ênfase relação líder?liderado. Líder como facilitador.

Coaching: ênfase na performance. Acc evolução via feedbacks.

Situacional: ênfase na rel. competência?empenho. Hersey & Blanchard.

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