O toyotismo, também conhecido como modelo japonês de ad

#Questão 580603 - Administração, Geral, VUNESP, 2016, Prefeitura de Presidente Prudente - SP, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

O toyotismo, também conhecido como modelo japonês de administração, tem dois princípios fundamentais:

A) estrutura hierarquizada e linha de montagem móvel.

B) controle do estoque e racionalização do movimento humano.

C) eliminação de desperdícios e fabricação com qualidade.

D) uma única tarefa para cada trabalhador e uso de peças padronizadas.

E) especialização do trabalhador e produção em massa.

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