Na hipótese de rescisão de contrato de trabalho por culpa...

o aviso prévio é devido pela metade.

a indenização sobre a conta do FGTS deverá ser de 20%

a indenização de 40% do FGTS é devida por ambas as partes.

inexiste direito a qualquer indenização por parte do empregado.

férias proporcionais são devidas à razão de metade dos dias faltantes para a complementação do período concessivo.