Na administração de recursos humanos, existe um elemento nem sempre de fácil controle, que vem de dentro do indivíduo, fazendo com que este se coloque em ação, sendo dependente de suas necessidades, desejos ou impulsos e dirigido para objetivos específicos. Trata-se da
a resposta certa é a letra b.No entanto ao marcar a alternativa consta como se a pessoa estivesse errado e aparece que a resposta é a letra b.
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