Para que um gestor cultural seja bem-sucedido, é necessár...

#Questão 5266 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, FUNCERN, 2014, IFRN, Tecnólogo

Para que um gestor cultural seja bem-sucedido, é necessário que ele desenvolva determinadas competências gerenciais. São consideradas competências gerenciais

A) o desenvolvimento de estratégias criativas e de uma autoridade baseada na hierarquia verticalizada e linear.

B) o autogerenciamento e a tomada de decisões conforme as necessidades dos stakeholders internos e externos.

C) a abstração do tempo cronológico dos projetos e a capacidade de diagnóstico, análise da situação e de pensamento crítico.

D) o autogerenciamento e a capacidade de trabalhar sem haver a necessidade de compartilhamento de informações com os stakeholders.

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