O plano de benefícios deve ser adequado ao perfil dos fu...

#Questão 5247 - Administração, Recompensas e Punições, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

O plano de benefícios deve ser adequado ao perfil dos funcionários e às suas atividades e visam a satisfazer objetivos individuais, econômicos e sociais. Assinale a opção que indica os benefícios dos objetivos econômicos.

A) Permitir que o funcionário se desligue das preocupações cotidianas e concentre-se nas atividades de trabalho.

B) Atender a um leque diferenciado de necessidades dos funcionários.

C) Preencher lacunas, deficiências ou carências da previdência social.

D) Reduzir o absenteísmo e minimizar o custo das horas trabalhadas.

E) Envolver os funcionários em atividades esportivas e comunitárias.

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