O exercício de mandato eletivo de vereador por servidor...

Na minha opinião a letra E também está correta, pois segue o texto da lei:

III - investido no mandato de vereador:

a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

A FCC tem disso ... a questão certa e a mais certa.
Se eu fosse identificar algum erro entre a alternativa D e E seria o seguinte eleemnto:

"vencimentos e vantagens percebidos". O texto da lei fala em remuneração e sabemos bem que remuneração é a soma do vencimento com as vantagens de caráter permanente e isso não está explícito.

O erro está na palavra vencimentos, pois a remuneração de vereador é subsídio e do cargo de servidor é vencimento.

ART. 94 da Lei 8112/90 - Ao servidor investido em mandato eletivo plicam-se as seguintes disposições;

III) Investido no mandato de vereador:

a) Havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens do seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

b) Não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração*.

Remuneração = Vencimento + Vantagens (adicionais, gratificações e indenizações), ou seja, é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei (Art. 41)

A letra E realmente está errada...o erro foi afirmar que são vencimentos e vantagens...sendo que na verdade é acumulado apenas as vantagens e não os vencimentos

O exercício de mandato eletivo de vereador por servidor público, nos termos da Lei nº 8.112/90,
R: D. exigirá afastamento do cargo, caso não haja compatibilidade de horários, podendo optar, nesse caso, pela sua remuneração.

Assertiva correta: Letra E

III - investido no mandato de vereador:

a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

Se o texto afirma que não há prejuízo da remuneração do cargo eletivo na hipótese de compatibilidade de horário é porque os vencimentos podem ser cumulados.