Nos termos da Lei nº 8.112/90, as faltas justificadas dec...

serão obrigatoriamente compensadas, porém não consideradas como efetivo exercício.

serão obrigatoriamente compensadas, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, porém não consideradas como efetivo exercício.

poderão ser compensadas a critério da chefia mediata, não sendo consideradas como efetivo exercício.