Manoel, servidor público estável, nos últimos meses deixo...

Manoel, servidor público estável, nos últimos meses deixou de desempenhar suas atribuições com zelo e passou a ter comportamento desleixado, improdutivo e indiferente no cumprimento dos seus deveres. Inconformado com essa situação, o Administrador Público entendeu por bem instaurar processo disciplinar visando demitir Manoel. Nesse caso, a demissão do servidor estável por insuficiência de desempenho está relacionada com o princípio da

  • 11/03/2019 às 03:58h
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    Apesar de ser estável o servidor ele pode ser demitido, casos previstos em lei e obedecendo ao PAD.  Como não está em cumprimento com os seus deveres e atribuições ele de contra ao princípio da eficiência.

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