Na administração de recursos humanos são utilizados métod...

#Questão 5011 - Administração, Gestão de Pessoas, UFGO, 2014, UEAP/AP, Técnico em Planejamento

Na administração de recursos humanos são utilizados métodos para avaliação dos colaboradores. O método pelo qual os funcionários são avaliados em relação aos demais de seu grupo, distinguindo-se qual é o melhor e o pior, conforme Sobral e Peci, (2013), é conhecido como

  • 21/04/2017 às 02:43h
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    Método da Comparação aos Pares: Esse método compara os funcionários dois a dois e anota-se o funcionário que tenha o melhor desempenho. O formulário apresenta diversas páginas e cada página contempla um fator de desempenho. Esse método é aconselhado apenas quando não for possível utilizar outro método.

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/avaliacao-de-desempenho/67893/

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