Na gestão de pessoas, podemos citar como exemplo de resp...

#Questão 4943 - Administração, Recrutamento e Seleção, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

Na gestão de pessoas, podemos citar como exemplo de responsabilidade de linha no processo seletivo de profissionais:

A) assessorar os gerentes nos processo seletivo.

B) criar metodologia própria para o processo seletivo.

C) desenvolver as técnicas mais adequadas às entrevistas.

D) preparar os gerentes nas técnicas de entrevistar candidatos.

E) avaliar e comparar candidatos através dos resultados de entrevistas.

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