O recrutamento, do ponto de vista de sua aplicação, pode...

#Questão 4941 - Administração, Recrutamento e Seleção, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

O recrutamento, do ponto de vista de sua aplicação, pode ser interno ou externo. O recrutamento externo envolve o enorme contingente de profissionais espalhados pelo mercado. Podemos citar como aspecto favorável do recrutamento externo:

A) reduz custos operacionais na seleção.

B) motiva os atuais funcionários da organização.

C) é mais rápido, barato e seguro que o recrutamento interno.

D) incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos.

E) aumenta a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a externos.

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