O grid gerencial de Blake e Mouton é uma teoria de grande...

#Questão 4905 - Administração, Organograma, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

O grid gerencial de Blake e Mouton é uma teoria de grande aceitação e tem como ponto de partida a assertiva de que a organização, para alcançar um alto nível de efetividade, deve administrar eficazmente suas características universais, que são, na opinião dos autores, o objetivo, as pessoas e a hierarquia. Segundo Blake e Mouton a hierarquia:

A) o objetivo e as pessoas são características independentes, não inter-relacionadas.

B) se superpõe às pessoas e estas ao objetivo, por isso é considerada a característica dominante.

C) caracteriza uma organização, não existindo esta sem aquela, que se superpõe ao objetivo e este às pessoas.

D) está desvinculada do fato de algumas pessoas terem autoridade para supervisionar, controlar e planejar as atividades de outras.

E) refere-se ao fato de que algumas pessoas comandam outras, outras são subordinadas às que comandam, redundando, assim, num posicionamento hierárquico onde algumas têm maiores responsabilidades que outras.

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