No 4º parágrafo, evidencia-se
indicação das razões, muitas vezes de cunho político, que explicam a presença de menor número de mulheres em determinadas profissões.
proposta de possíveis mudanças quanto à opção feminina por determinadas profissões em alguns dos países mais desenvolvidos.
preferência por certas atividades determinada por fatores educacionais, que acabam diferenciando o desempenho, seja o de homens, seja o de mulheres.
direcionamento das mulheres para algumas carreiras em países onde não há liberdade pessoal para escolher a atividade profissional desejada.
ressalva à hipótese inicial de que se mantém o preconceito contra mulheres no mercado de trabalho em diferentes países.
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