O texto a seguir é referência para as questões 05 a 09.
A nova metodologia tornou mais claro o quadro de discriminação por raça e gênero, porque permitiu explorar melhor as heterogeneidades existentes no interior de cada grupo ocupacional.
As expressões assinaladas acima podem ser substituídas, sem alteração do sentido original, respectivamente, por:
as incoerências – cada grupo étnico.
as inimizades – cada gênero ou raça.
as incongruências – cada faixa etária.
os desníveis – cada área geográfica.
as desigualdades – cada tipo de profissão.
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