O treinamento é um processo utilizado para mudar o compo...

#Questão 3952 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FJG, 2014, Câmara Municipal do Rio de Janeiro - RJ, Analista Legislativo

O treinamento é um processo utilizado para mudar o comportamento dos empregados, visando aos objetivos organizacionais. Quando se deseja uma mudança no empregado buscando elevar seu nível de abstração para desenvolver novas ideias e para favorecer o pensamento mais amplo e global, utiliza-se o seguinte tipo de treinamento:

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