O desenvolvimento do sofrimento do trabalhador no ambien...

Quando a divisão do trabalho é pequena e o conteúdo significativo da tarefa é menor.

Quando a organização do trabalho é rígida e o conteúdo significativo da tarefa é diminuído.

Quando a relação homem-organização é desbloqueada.

Quando o conteúdo significativo da tarefa é adequado às potencialidades do trabalhador.