A maioria das empresas da indústria de petróleo utiliza...

#Questão 3647 - Administração, Recompensas e Punições, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Administrador (Júnior)

A maioria das empresas da indústria de petróleo utiliza quatro fatores básicos para definir a remuneração dos colaboradores: legal, sindical, político e equitativo. O fator equitativo é aquele que define a remuneração em função do(a)

A) reajuste na data base.

B) piso salarial negociado.

C) salário médio da indústria.

D) influência de governantes.

E) diretriz interna de promoção.

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