Gerenciar a diversidade no ambiente de trabalho implica...

#Questão 3641 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Administrador (Júnior)

Gerenciar a diversidade no ambiente de trabalho implica maximizar suas vantagens e minimizar possíveis barreiras. Há um conjunto de atividades voluntárias e compulsórias que podem ser conduzidas na organização. Dentre as ações compulsórias, visando à diversidade, destaca- se a de

A) oferecer aos funcionários treinamento e instrução.

B) mudar sistemas culturais visando à redução de conflitos.

C) pesquisar as políticas e práticas de retenção e demissão.

D) garantir igualdade de salários e de critérios de seleção.

E) estabelecer programas e metas visando à diversidade.

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