Na indústria de petróleo, na qual muitas ações e práticas...

#Questão 3640 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Administrador (Júnior)

Na indústria de petróleo, na qual muitas ações e práticas são regulamentadas, entende-se que uma vantagem competitiva sustentável possa derivar do desenvolvimento de uma visão com base em recursos (capital físico, humano e organizacional). Nesse sentido, a administração estratégica de recursos humanos deve colocar foco na(o)

A) geração de capacidades dinâmicas entre os colaboradores.

B) aquisição de recursos e competências similares aos da concorrência.

C) replicagem dos mecanismos de auditoria e controle dos colaboradores.

D) substituição de seus recursos humanos por aqueles da concorrência.

E) desenvolvimento de benefícios e capacidades especificados pelos conselheiros.

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