"Muitos autores consideram a Teoria de Sistemas demasiada abstrata e conceitual e, portanto, de difícil aplicação a situações gerenciais práticas. Muito embora venha predominando fortemente na teoria administrativa, e tendo "uma aplicabilidade geral ao comportamento de diferentes tipos e indivíduos em diferentes meios culturais", a abordagem sistêmica é basicamente uma teoria geral compreensiva, cobrindo amplamente todos os fenômenos organizacionais. Ela é uma teoria geral das organizações e da administração, uma síntese integrativa dos conceitos clássicos, neoclássicos, estruturalistas, neo-estruturalistas e behavioristas."
(Trecho extraído do livro "Teoria geral da administração: abordagens descritivas e explicativas" de Idalberto Chiavenato (3 ed. Vol. 2. São Paulo. McGraw-Hill, 1987). Pg. 379)
Na Teoria de Sistemas as organizações são abordadas como:
sistemas abertos, pois o seu comportamento é não-probabilístico
sistemas fechados, pois o seu comportamento é não-determinístico
sistemas abertos, pois o seu comportamento é probabilístico
sistemas fechados, pois o seu comportamento é probabilístico
sistemas abertos, pois o seu comportamento é determinístico
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