A avaliação de desempenho das organizações é uma atividad...

#Questão 3417 - Administração, Avaliação de Desempenho, IADES, 2014, HUPES - UFBA/BA, Analista Administrativo

A avaliação de desempenho das organizações é uma atividade fundamental na gestão empresarial. Logo, os indicadores de desempenho devem ser

A) oportunos, o gestor deve ser capaz de influenciar os resultados do indicador.

B) acurados, o indicador deve gerar recompensas no médio prazo.

C) controláveis, devem ser precisos e objetivos, mantendo uma relação razoável entre o custo de mensuração e os benefícios dela advindos.

D) congruentes, devem respeitar os demais objetivos da organização, contribuindo para seu alcance.

E) compreensíveis, devem mensurar o objetivo organizacional ao qual está vinculado.

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