Tendo celebrado contrato de experiência de 90 dias, uma...

#Questão 316243 - Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, FCC, 2004, TRT 23ª, Analista Judiciário

Tendo celebrado contrato de experiência de 90 dias, uma empregada, ao término do contrato, avisou o empregador de que não poderia ser dispensada porque estava grávida. Nessa hipótese, a empregada

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