Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trab...

#Questão 315750 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, ESAF, 2006, CGU, Analista de Finanças e Controle AFC

Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trabalho de empregado de sociedade de economia mista:

I. o recebimento de vantagem indevida qualifi cada como suborno.

II. a utilização de atestado médico falso, para justificar falta ao serviço.

III. violação de segredo da empresa.

IV. apropriar-se de recursos da empresa.

V. ofensa física praticada no serviço, salvo em caso de legítima defesa.

Estão corretas

apenas as afirmativas I, III, IV e V.

as afirmativas I, II, III, IV e V.

apenas as afirmativas II, IV e V.

apenas as afirmativas I, IV e V.

apenas as afirmativas I, III e IV.

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