Ao celebrar contrato de experiência escrito com um empre...

#Questão 314873 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, FCC, 2005, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Ao celebrar contrato de experiência escrito com um empregado, a empresa

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se houver prorrogação do contrato.

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado no prazo de 48 horas.

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado.

poderá, a seu critério, proceder às anotações na CTPS do empregado.

está dispensada de proceder às anotações na CTPS do empregado.

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