Quando um trabalhador é contratado, seu registro será ob...

#Questão 314843 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Assistente Administrativo

Quando um trabalhador é contratado, seu registro será obrigatoriamente feito pelo empregador.

Para esse registro, segundo a CLT, podem ser adotados livros, fichas ou cadastro no sistema eletrônico, conforme

instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.

instruções a serem expedidas pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho.

modelo único aprovado pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho e pelo respectivo sindicato.

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