Com relação a férias, é correto afirmar que:...

o empregado terá direito a trinta dias de férias mesmo que tenha faltado oito dias ao serviço;

o período das férias não será computado como tempo de serviço;

nas férias concedidas em três períodos, um deles deve ser inferior a dez dias corridos;

nas férias concedidas em três períodos, um deles deve ser inferior a dez dias corridos;

a época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado.