Assinale a alternativa correta....

#Questão 313285 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, FCC, 2004, TRT 15ª, Técnico Judiciário

Assinale a alternativa correta.

A) É indevido o aviso prévio na despedida indireta.

B) O valor das horas extraordinárias não integra o aviso prévio indenizado.

C) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar 1/12 do salário.

D) Se a rescisão do contrato tiver sido promovida pelo empregador, o horário de trabalho do empregado será reduzido de 2 (duas) horas.

O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, não beneficia o empregado pré-avisado da despedida.

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