Tendo pré-avisado um empregado, o empregador reconsidero...

#Questão 313269 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, FCC, 2005, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Tendo pré-avisado um empregado, o empregador reconsiderou o ato antes de seu termo. Nesta hipótese,

aceita a reconsideração, será celebrado um novo contrato de trabalho.

o contrato continuará automaticamente a vigorar, como se o aviso não tivesse existido.

a reconsideração não é possível pois a rescisão se torna efetiva no momento em que é dado o aviso prévio.

havendo reconsideração por parte do empregador, é desnecessária a concordância do empregado.

é facultado ao empregado aceitar ou não a reconsideração.

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