Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador...

#Questão 313212 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, FJPF, 2004, TRT 1ª, Analista Judiciário

Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, o valor correspondente a:

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