Na modalidade do regime de tempo parcial, após cada perí...

#Questão 312656 - Direito do Trabalho, Férias, VUNESP, 2014, Prefeitura de São José do Rio Preto - SP, Procurador do Município

Na modalidade do regime de tempo parcial, após cada período de 12 meses de vigência do contrato, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

A) vinte dias, para duração de trabalho semanal superior a vinte e duas horas, até vinte e cinco horas.

B) dezoito dias, para duração de trabalho semanal superior a vinte horas, até vinte e duas horas.

C) dezesseis dias, para duração de trabalho semanal superior a dezoito horas, até vinte horas.

D) quatorze dias, para duração de trabalho semanal superior a quinze horas, até dezoito horas.

E) doze dias, para duração de trabalho semanal superior a dez horas, até quinze horas.

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