O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em d...

#Questão 312403 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, TRT 23, 2008, TRT 23ª, Juiz de Direito Substituto

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de:

A) suspensão do contrato de trabalho;

B) interrupção do contrato de trabalho;

C) respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho;

D) respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;

E) as duas primeiras são causa de suspensão do contrato de trabalho e a última de interrupção do contrato de trabalho.

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