É lícita a alteração do contrato individual de trabalho r...

#Questão 311819 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, VUNESP, 2014, Desenvolve/SP, Advogado

É lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada

A) por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo direto para o empregado.

B) por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo indireto para o empregado.

C) por mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado.

D) unilateralmente pelo empregador que acarrete prejuízo indireto para o empregado, mas não direto.

E) sem a anuência do empregado que lhe acarreta prejuízo direto, mas não indireto.

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