Com relação ao balanced scorecard (BSC) e a indicadores de desempenho, julgue os itens subsecutivos. O BSC é uma metodologia que trabalha sob três perspectivas empresariais, formando um tripé que, se bem observado, resultará no equilíbrio organizacional da empresa.
Gabarito: ERRADO BSC prioriza o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas: - Financeira; - Clientes; - Processos internos; - Aprendizado e crescimento.
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