Considerando que uma trabalhadora tenha seu contrato de...

#Questão 304796 - Direito Processual do Trabalho, Recursos, CESPE / CEBRASPE, 2008, SEBRAE BA , Analista Técnico

Considerando que uma trabalhadora tenha seu contrato de trabalho rescindido por pedido de demissão enquanto grávida. Julgue os itens subseqüentes.

Caso venha a manejar ação trabalhista ao rito sumário, o recurso cabível para revisão da sentença que vier a ser proferida será o recurso ordinário.

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